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组织架构
  • 办公室(党委办公室)

    主要职能是负责文件锹、报告藤、规章制度的起草其,负责文秘渐擞灸、机要舰、档案卉门、车辆破疗、会务屑、信息宣传柿钮、政策法规研究蹭豁必,负责联络耙冕、沟通上级有关单位蔬,组织澎蠢粳、协调集团领导参加的有关活动撬。


  • 党群工作部

主要职能是落实全面从严治党主体责任蹬尖、党的建设工作排晶、企业文化苦、统战绥儡、群团踞屉钩、党员管理寺、党务企务公开工作;党的路线屁浇梧、方针凤遂、政策的宣传贯彻以及上级党团组织和集团党委的决议拌、决定膝卷、工作部署的落实泥板。

  • 人力资源部

        主要职能是人力资源规划软、建立健全集团劳动纪律台馈特、人员招(解)聘床、培训嗓差募、开发己、使用与人才队伍建设槐好贯、绩效考评共、薪酬管理卜许蹲、劳动关系管理琳筛、外事管理兽、离退休人员管理划。

  • 纪检监察室

主要职能是集团全面从严治党监督责任的落实房狠煌、党风廉政建设栋、廉政教育宣传培训挺鸥嫌、中央八项规定精神检查落实丧耗计、行政监察和反腐败工作;负责接待和受理群众对监察对象违反党纪设翻、政纪问题的检举顺、控告和来信来访拍。

  • 审计室(监事工作部)

主要职能是对集团下属企业经济效益和经济责任的审计监督烈,负责子企业监事会派出久、业务指导和管理工作坏额疗,完善内部审计的范围灿、方式污、方法;建立健全内部审计监督管控机制擎。

  • 投资发展部

主要职能是负责集团发展战略研究制定散、项目储备伪户、产业规划制定和组织实施慷洪、项目投资和管理岸落嗽、招投标温、对外并购阑、产销对接霉。

  • 财务会计部

主要职能是财会政策管理岛、业务计划及统计管理簧荚、预算管理甸、资金管理棠聪盛、纳税管理阶庞、融资担保鸡辣鳞、利润分配闺、会计核算惫另、成本费用管理汕、风险管理挪朴、集团财务ERP组织实施工作顾须赣。

  • 法律事务部

主要职能是对重大经营决策提出法律意见;参与集团重大合同的谈判和起草;负责集团知识产权和品牌保护工作;提供企业生产经营有关法律咨询;受托参加企业的诉讼讲拱贪、仲裁阶恒软、行政复议秒。

  • 经营管理部

主要职能是集团管理提升蕉斤箩、经济运行疽观、风险防控盟忌、内部控制良、管理绩效棉、改革改制朔、股权管理辖仟同、资本运作;负责集团国有产权登记管理平、资产评估仍、产权转让;各类产业经营模式创新催碴累、科技创新墓、提质增效和对标工作;集团权属企业股权和境外公司管理铺弄。

  • 贸易事业部

主要职能是集团综合贸易产业发展规划落实吵细、贸易业务情况统计和分析察、贸易模式研究饲涧躺、贸易产业转型升级闻辨、贸易规模提升及整车业务发展和推进;负责集团贸易业务审核麓疽、风控会初审工作;集团及子公司章程核订和工商登记注册及相关贸易证件卜扣、证书的年检和维护工作;国内外会展管理和服务工作绵。

  • 资产管理部

主要职能是集团楼宇经济产业化发展渤慰勿,集团固定资产的管理为室、租赁合锑、盘活;集团办公楼宇枫驴、店面疲鸿、车场的物业管理和维护;负责消防布撤、卫生槽、绿化滦痪访、节能减排妥、环境保护恳谦得、安全生产缴傲、保卫工作凡母,建立相应的应急机制固舵欠。

  • 基建办公室

主要职能是集团基建工程项目的设计凑轿课、施工斥片、监理猜、招标对接;基建项目的现场施工管理府、协调施工过程中发生的工程变更及签证项目烙、组织工程的竣工验收备案和工程决算送审;基建费用的使用及管理痉、各类档案资料的收管拈。

  • 工会

主要职能是贯彻落实集团党委和上级工会工作部署尸,加强企业民主管理和民主监督;建设和谐企业飞僧,弘扬企业文化;建设“职工之家”故风,增强工会组织活力;建立健全基层工会组织松颗,加强工会经费和资产管理森唬。

  • 机关党总支

主要职能是贯彻执行上级党组织和集团党委各项决议竭需脆、决定;集团总部党员的教育和管理;发展集团总部党员的工作搓蔡,入党积极分子的教育盒臂商、培养和考察靛赖,审批新党员;总部各党支部党员的组织关系接转庇、党费收缴纺缺。